财富全球可持续论坛于2019年9月4-6日在云南抚仙湖畔举行。本次论坛的主题为“绿色发展 共享未来”。此次为期两天的论坛峰会将重点聚焦能源、科技及可持续性发展的融合。

《财富》论坛是久负盛名、最具全球影响力的论坛之一。2019《财富》全球可持续论坛会期3天，汇聚了中国海洋石油总公司及中国石油化工集团公司前董事长傅成玉、施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正、陶氏化学公司首席执行官詹姆斯·菲特林、摩根士丹利董事总经理黄守权、德意志资产管理公司可持续投资和实体资产董事陆美珩、公共与环境事务研究所创始人兼所长马军等国内外政商界、非盈利组织及学术界的高级领导人、《财富》全球500强企业等中外知名企业代表、国际组织和非政府组织代表、知名专家学者等约300位中外嘉宾，期间共举办10场平行论坛，共同探讨能源、科技及可持续性发展的融合，聚焦中国在上述领域的发展及同世界其他国家的合作。

施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正出席2019年财富全球可持续论坛

施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正出席本次活动，并参与“绿色成长”主题论坛，和与会嘉宾共同就当今企业落实可持续发展的有利条件，以及将绿色发展战略融入业务的重要性等议题，展开探讨。他表示：“作为核心推动者，企业践行可持续发展的积极性在最近几年有了大幅提升。这是因为技术赋能、政府推动和先锋企业示范这三大因素为中国企业践行可持续发展，提供了积极的促进作用。我们认为，企业应将可持续发展融入核心业务，确保生产经营实现盈利的同时，又不对子孙后代的生存环境产生负面影响。施耐德电气自身的实践和经验充分表明，可持续发展对企业而言绝不仅是一项公益事业，也不是单纯的投入，具有盈利能力的可持续发展战略才能让企业有动力去参与和推进，实现经济和社会效益双丰收。”

施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正接受采访。尹正就企业如何实现经济效益和环境保护协调可持续发展提出了一些建议，他表示：首先企业的战略要明确，其次要拥抱数字化变革，但要注意不要为了数字化而数字化，要把数字化和自身工业还有运营结合起来，然后进行车间试点、生产线试点，先试点，取得经验后在进行推广；最后更重要的是任何改革都必须要员工积极参与，企业要提高员工参与的积极性，重点在于企业如何管理才能够提高员工的参与度。

施耐德电气一直将可持续发展作为企业的战略核心，积极从循环经济、绿色智能制造、绿色供应链等业务经营的方方面面践行可持续发展。作为全球能效管理与自动化领域的数字化转型专家，施耐德电气还通过创新的数字化平台与架构EcoStuxure赋能工业、基础设施、楼宇和数据中心四大终端市场的客户节能减排、提质增效，实现绿色可持续发展。