威立雅2024多维度绩效目标全面超额达成，生态转型再领军！
时间：2025-04-28 来源：威立雅
威立雅集团2024年非财务绩效报告发布
在“GreenUp 2024-2027”战略计划下，多维度绩效目标全面达成！
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何为威立雅的“多维度绩效”？
“多维度绩效”体现了威立雅价值创造模型中五大互补且不可分割的维度：经济/财务、商业、人力资源、社会及环境。作为这一整体绩效观的先行实践者，威立雅以立世之本为指南，不仅致力于持续推动财务价值增长，更关注与利益相关方深度融合、实现非财务价值的协同增长。
在充满不确定性的2024年，威立雅以创纪录业绩全面达成多维绩效目标，实现经济与环境效益双赢，这一成就也赢得了国际权威非财务评级机构的高度评价。
滑动了解威立雅在多维度取得的“好成绩”
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这些成果彰显了集团多维绩效模型的韧性，以及为所有利益相关方创造可持续价值的独特能力。我们在脱碳降碳、消除污染和资源再生领域的关键进展，巩固了集团作为全球生态转型领军者的地位。我们通过为客户提供专业的服务，证明了运营绩效与积极环境影响的共存可能。
——埃斯特拉·柏莲诺
威立雅集团首席执行官
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尤其值得一提的是威立雅2024年在环境领域取得的成就：
温室气体排放量较2021年减少近15%（范围1和范围2）；
范围4（即通过威立雅脱碳解决方案减少的第三方排放）增长13%，相当于消除1520万吨二氧化碳当量；
基于一系列价值创造项目，欧洲煤炭退出计划取得了良好进展，2024年投资额为1.335亿欧元，计划启动以来已累计投资6.56亿欧元；
处理危险废物870万吨，保护了居民健康和生态系统，并超额完成生物多样性目标；
通过各项行动（节约用水、减少管网泄漏、使用替代资源）成功节省了14.5亿立方米淡水资源。
卓越成果的取得，离不开集团全球21.5万名员工的坚定承诺——员工敬业度调查覆盖16.5万人，敬业度高达88%，这也印证了对苏伊士集团的成功整合。
在迈向生态转型未来的征途中，威立雅将继续深化“GreenUp 2024-2027”战略布局并始终坚守立世之本，以今为始，赋能经济与环境更加友好的可持续未来。
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