芬欧汇川：创建可持续发展文化
时间：2020-11-04 来源：芬欧汇川
如何让UPM的每一位员工帮助整个公司实现2030年的责任目标？
为创建可持续发展文化，我们必须在个体员工的日常和公司目标之间建立起明确的联系，让员工了解他们的工作是如何支持到更广泛的可持续发展议程。
在UPM我们已经确定了可持续发展目标通过我们的运营、产品和解决方案最大程度地产生积极影响或者力求将负面影响降至最低。
芬欧蓝泰标签正在试行UPM的可持续发展计划，以此作为创建强大的本地可持续发展文化的框架。
Biofore Site™ 汇聚员工的力量，从地方层面上推动可持续发展行动。
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