3月21日，2019年伊利集团可持续发展委员会全体会议召开。伊利集团董事长潘刚在会议上提出，让可持续发展成为企业的深刻自觉，让每个员工自发自觉地去落实。

2019年伊利集团可持续发展委员会全体会议现场

2007年，在潘刚的带领下，伊利集团就在业界率先提出了“绿色领导力”的可持续发展理念，后又将其丰富为“绿色产业链”，并确立了成为全球最值得信赖的健康食品提供者这一企业愿景。此外，集团还成立了可持续发展委员会，将可持续发展工作的地位提到了集团内的新高度。

凭借着成熟的可持续发展思想体系，以及高效的可持续发展管理模式，伊利集团将可持续发展思想融进了集团的各个部门和生产环节，进行了丰富的责任实践。伊利发布了业内第一份生物多样性保护年报，连续六年获得国际碳金奖，成为联合国和专业国际组织评定下的“以低碳理念履行社会价值的最佳表现者”，并携手WWF共同开展了“东北湿地保护项目”，累计保护湿地面积达26万平方公里。据统计，2018年，伊利集团获得了联合国、社科院等16家权威机构颁发的多项荣誉，12项国内外权威机构颁发的奖项荣誉。

伊利集团董事长兼总裁潘刚签署《伊利集团可持续发展行动纲领》

在本次会议上，潘刚签署发布了行业首创的《伊利集团可持续发展行动纲领（十条）》，包含了可持续发展宗旨与理念，同时将17个联合国可持续发展目标中的9个，作为深度对标及落实的内容，对今后的工作有了更明确的方向与要求。这是伊利继“共享健康可持续发展体系”——WISH体系建立以来，在管理模式上的又一次创新。今后的伊利集团，还将在可持续发展领域继续努力，推动联合国可持续发展目标的实现，也为更多的中国企业探索出更多的解决方案。