2009-6-16   出处： 人民网-中国央企新闻网

         日前，由商务部《WTO经济导刊》杂志社主办的“2008金蜜蜂企业社会责任?中国榜”在北京隆重发布。中钢集团荣膺“2008金蜜蜂企业社会责任?领袖型企业”。

　　“金蜜蜂企业社会责任?中国榜”是《WTO经济导刊》每年度推出的大型的、专业的、国际化的企业社会责任评估系统。“2008金蜜蜂企业社会责任?中国榜”经过近6个月的评选，共有近400家企业参与，经过提交评估问卷和“责任竞争力”实践案例及专家委员会的审核，12家“金蜜蜂?领袖型企业”脱颖而出，成为中国企业履行社会责任实践的先锋榜样。

　　“金蜜蜂企业社会责任”评选专家委员会认为，中钢集团作为最早走出去的大型国有企业，坚持履行社会责任与国际化发展同步；在全球范围内，秉承“合作、友谊、双赢、发展”的理念，与当地社区共同发展和谐共进，堪称国有企业履行全球社会责任的表率。

         泰科电子展示的CSR实践涵盖公司治理、创新、员工发展、环境保护、供应链发展等六大方面。其中重点陈述的“创新带来优势”案例受评委会好评。Gordon Hwang介绍泰科电子的创新实践时说：“创新被写入泰科电子的核心价值观，是公司可持续发展的基石，也是行业先驱者的使命。”泰科电子创造了USB端口的技术规范，并使其成为行业标准沿用至今;泰科电子使手机天线的内置成为可能;泰科电子成功架设了第一条连通两大洲的海底光缆。

　　进入中国20年来，泰科电子致力于将其卓越的创新表现在中国的土地上接出更丰盛的果实。如，大力推进中国研发中心与实验室建设，培育中国的创新文化。2007年，泰科电子中国研发中心成立“可替代能源团队”，并预计在未来的3-4年里，将该团队的工程师数量增加2倍。公司设计的第一款太阳能“隐藏式接线盒”在保持建筑良好外观的基础上，更适用于建筑光伏应用，为绿色建筑的普及作出贡献。同时，公司还组建了业务、工程、市场专业人员组成的团队，深入到内蒙古等风能应用比较普及的地区进行调研，了解客户需求。

　　“我们将加大在新能源开发、电力基础设施、绿色建筑等各领域的研发。目前中国团队研发的产品，甚至为全球市场提供支持，我们非常荣幸能够为‘中国制造’向‘中国创造’的转变贡献力量。”Gordon Hwang说。

　　在创新人才培养方面，泰科电子的“创新人才全梯队发展”尤为突出??公司为设计领域杰出大学生提供海外实习机会、为新入职工程师提供为期一年导师制培训、设立“工程师之家”、“技术职业发展阶梯”“创新终身成就奖”等，为不同职业阶段的研发人员提供发展机会。培育本土创新人才，用文化凝聚精英，是企业社会责任实践的最佳体现。

        同时获得该项荣誉的还有中国工商银行，IBM公司，诺基亚公司，中国移动公司等12家国际知名企业。