2009-5-30 出处： http://www.dnv.com.cn/
在DNV的支持下，又有两个吉林省当地的改水改厕项目竣工并移交给当地村民使用。这项长期坚持的清洁饮用水项目已经步入第四个年头，并成为当地新农村建设的示范工程。
这两个项目于2008年4月开工，分别在延边朝鲜族自治区图们市长安镇河东村和安图县石门镇新丰村进行。它将清洁、卫生的山泉水引入当地村民的家中，使百姓用上自来水，并帮助每户村民修建了无异味、无蚊蝇、无污染的粪尿分集式生态卫生厕所，极大地改善了当地村民的卫生和生活条件。同时，健康教育与卫生知识培训也是该项目的重要部分。
2009年5月19日，项目交接仪式在新丰村举行。DNV大中国区总经理姚伯乐（Joerg Beiler）先生、挪威红十字会亚洲项目协调员Gideon、安图县副县长史女士和中国红十字会的代表参加了仪式。
仪式现场，DNV和挪威红十字会双双被当地政府授予奖状，以表彰其对当地村民的长期无私援助与博爱行动。安图县副县长史女士说：“这一水项目的饮用水源采自山泉而不是地下，使得项目更为环保与可持续发展。目前，我们在其他村镇开展类似水项目时，都以它为示范工程。”
一位朝鲜族村民则表示：“我以前认为只有城市里的人才能喝上自来水，现在我家里也喝上了干净、卫生的自来水。生活条件真是大为改观了，让我对未来也更有信心。”
DNV的长期支持
DNV自2005年起与中挪两国红十字会合作，在中国吉林延边朝鲜族自治区开展改水改厕工程，为当地村民提供清洁的饮用水，改建卫生设施，帮助当地村民改善生活环境，提高生活质量。目前，五个村镇的项目业已竣工并投入使用。当地已有超过700户、近2,500名村民从中受益。
DNV大中国区总经理姚伯乐（Joerg Beiler）先生最后说：“DNV一直长期致力于为中国当地社区的可持续发展作出贡献。我坚信在同当地政府、中挪两国红十字会的共同努力下，我们可以让当地村民的生活更健康、更舒适、更幸福。”
DNV公司介绍
挪威船级社（DNV）是一家全球性的专业风险管理服务机构，以“捍卫生命与财产安全, 保护环境”为宗旨的独立的基金组织。她的历史可以追溯到1864年，总部设在挪威首都奥斯陆。如今其已经在100个国家建立了约300个分支机构，员工逾9,000人。DNV与中国的渊源始于1888年。如今，DNV在大中国地区建立了完善的服务网络，在20个城市设有36家办事机构，员工人数约900人。作为世界知名的船级社和国际权威认证机构，DNV帮助中国识别、评估和管理各个行业在成长和发展过程中面临的风险因素，把海事、能源、工业认证、信息技术以及气候变化服务等作为其重点服务的领域。欲获得更多信息，请访问www.dnv.com.cn.
DNV以“捍卫生命与财产安全, 保护环境”为宗旨，一直重视企业社会责任的践行，并努力成为中国的优秀企业公民。
清洁饮用水项目
从2006年开始，DNV就与中挪两国红十字会合作，在吉林延边朝鲜族自治区开展改水改厕工程，为当地村民提供清洁的饮用水，改建卫生设施，帮助当地村民改善生活环境，提高生活质量。
该项目将清洁、卫生的山泉水引入当地村民的家中，使百姓用上自来水，并帮助每户村民修建了无异味、无蚊蝇、无污染的粪尿分集式生态卫生厕所，极大地改善了当地村民的卫生和生活条件。工程实施以后，当地村民患胃病等疾病的几率减少了，因为缺少饮用水而外迁的村民又搬了回来。
2009年5月，又有两座村庄??图们市长安镇河东村和安图县石门镇新丰村即将项目交付。截至目前，累计共有当地五个村的约700户居民、近2,500人受益。而放眼全球，DNV支持的供水项目已使得30,500人获得了安全的饮用水。DNV与中挪两国红十字会合作的清洁饮用水项目将是一个长期的项目，DNV将继续与两国红十字会合作，为更多的中国边远地区的村民提供清洁饮用水，改善他们的生活。
DNV?红十字会博爱小学
在得悉中国四川发生特大地震的第一时间，DNV总部即向中国红十字会捐款100万元人民币。同时，DNV大中国地区的员工也纷纷为地震灾区自发捐款。根据不完全统计，DNV员工捐款达40万元人民币。远在挪威的DNV总部员工也纷纷捐款。
为了更好的使用来自DNV的捐款，中国红十字会和DNV经过协商、调研，于2008年在四川省绵阳地区共同发起援建一所DNV?红十字会博爱小学，帮助在地震中损毁的仙峰乡小学重建教学楼，恢复往日美丽的校园。工程建成后，可容纳近300名学生在内学习。除了这一工程之外，为了吸引更多员工加入这一公益活动并体现DNV对社会的长期贡献承诺，DNV在员工中发起志愿者行动，由六个志愿者子项目组成，分别是：工资捐助、集体助养、捐赠图书、年度访问、捐赠衣物以及“圆梦”公益行动等。
2009年2月8日，一批满载挪威船级社（DNV）员工新年祝福的礼物到达四川省绵阳梓潼县仙峰乡小学。赶在新学期开始之前，248名孩子领到了他们盼望已久的礼物，实现了自己的新年愿望。这项活动就是DNV在2009年新年发起的“圆梦”公益行动。DNV事先收集灾区孩子的新年愿望，例如一个新书包、一个洋娃娃、一床棉被，抑或一支小小的钢笔，之后鼓励员工积极认领愿望，从上海总部到中国的大江南北，从基层员工到管理层，从中国人到外国人，从员工个人推及到他的家人，这一自发性的志愿活动得到了员工的热烈响应。
“我们在行动”（WE do）项目
DNV的“我们在行动”（WE do）项目是一个旨在促使其员工审视其个人行为对环境和气候变化的影响，鼓励和支持员工通过环保行为降低对环境影响的项目。简单来说，DNV为员工个人的环保行动“买单”。全球范围内的每一位DNV员工都可以申请项目基金，获得其环保行为花费2/3的资助。项目基金总额为40,000,000挪威克朗（约合4千万元人民币）。2008年开始，每位员工每一年度可以获得的资助金额上限为10,000挪威克朗（约合1万元人民币）。目前，DNV全球50%的员工已经成功申请了这一项目。
项目中被提倡的一些环保行为包括：改装轿车动力系统为混合动力型或液化石油气型、购买或使用自行车、购买低能耗家电、改装家庭供热供暖系统、安装太阳能电池板或高能效门窗、参加环保驾驶课程等。
过康，是DNV气候变化服务部的一名技术经理。他在2008年利用项目基金，为女儿所在的北京市中关村第四小学安装了太阳能热水器，使得约1,000名小学生受益。他说：“在中国，人们常说孩子是我们的未来。我希望通过这一环保行动，从小开始就激发他们对环保的意识。”根据统计，2008年度，共用639名DNV大中国区员工申请了这一项目。
2009年度，尽管遇到全球性的经济危机。DNV仍然决定继续这一项目。这再一次体现了DNV对于环境保护和可持续发展的承诺。
