IIRC于新12月9日发布了“整合型报告”（IR报告）框架，以引导企业以最佳方式与利益相关方沟通。接下来的数月里还将进行全球协商。

本次最新版框架的发布是IR报告具体化的重要一步。

IR报告着眼于企业商业模式、战略、可持续实践，以及其他较为无形的领域，如社会责任、工人健康与福祉。

超过100家公司已注册参加了IIRC的试点方案，这些包括汇丰银行，联合利华，德意志银行，现代建设，可口可乐，塔塔钢铁和新加坡星展银行等。

新框架定义了IR报告的七个指导原则：

1. 战略重点和未来发展方向。IR报告应提供关于组织的战略，以及它与创造价值的能力之间如何产生联系。
2. 信息的连通性。IR报告应对业务有一个整体视图，并显示该组织的价值创造因素之间的关系。
3. 利益相关方的关系。IR报告应提供内容包括组织与利益相关方之间关系的性质和质量，以及对利益相关方需求和利益的回应
4. 实质性。报告应披露能影响到组织创造价值的能力的实质性信息
5. 简洁性。报告应切入重点，避免重复
6. 可靠性和完整性。报告应以公正且无误的方式囊括所有实质性信息，既有积极的也有消极的。
7. 一致性和可比性。IR报告中的信息与报告发布的时间，在时效性上应是一致的，并且能够与其他组织的进行对比。