5月14日，华新对外公布了《2012年企业社会责任报告》，该报告对企业2012年履行社会责任过程中的各项实践进行了总结与展示，结合社会责任关键数据指标，并列举典型事例加以说明。

作为中国水泥行业唯一一家经历风雨磨砺的“百年老店”，华新总裁李叶青在报告中表示，将把推动社会经济可持续发展作为崇高目标，自觉履行企业社会责任，努力把社会责任理念融入到企业运营的各个环节，最大限度地追求经济、社会和自然环境的综合效益。

报告全面总结了华新在环保、安全、人员培养和服务社会四个方面履行社会责任的具体实践。环保方面列举了华新2012年在保护环境方面采用的新举措：通过实施清洁文明生产竞赛、采用工艺优化和安装新的设备减少排放、降低资源和能源使用、矿山复垦和生物多样性保护的方式来减少生产活动对环境的影响；通过推行垃圾处理等项目为社会提供服务解决环境问题。

安全方面阐述了华新2012年的优先级工作：发现和处理安全隐患、鼓励人员报告全部的事故、全面执行风险评估、合并生产和安全体系、培养专业的安全经理，华新坚持将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处。

人员培养方面描述了华新2012年在保留和培养员工方面所做的工作：除了切实保障员工的基本权益，还投入大量资源用于开展能力标准、评估人才能力、培训等一系列员工培养与发展活动，让员工安心工作、快乐工作。

服务社会方面展示了华新2012年所做的努力：通过构建和谐周边关系，大力开展社区活动，为社会提供优质的产品和服务，实践 “为所有利益相关方创造财富和价值”的社会责任价值观。

点击参看报告：   《2012年企业社会责任报告》