2011年6月20日   来源：凤凰网

2011年是全国第三个“安全生产年”，为了纵深推进今年的“安全生产年”活动，为“十二五”安全生产开好局、起好步，五粮液以“安全第一”的思想和事事“预防为先”的务实做法，为五粮液人营造了安全、健康、和谐的工作环境，奏响了一曲五粮液高速发展的“生命之歌”。

为保护员工身体健康、生命安全和公司财产安全，实现“员工富、企业强、社会贡献大”的愿景，五粮液公司长期坚持“以人为本、安全发展”，坚持关爱员工、关爱生命，将安全放在一切工作的首位。公司确定了“安全第一、预防为先、万无一失”的安全生产方针，遵循“预防性硬件、预防性教育、预防性制度”的“预防性”安全管理思路，在王国春董事长、唐桥总裁为核心的领导层的身体力行、有力带领下，有效保障安全隐患治理、预防性硬件建设、员工劳动保护、员工安全文化活动等安全方面的人力、物力和财力投入，不断深入法制体制机制、安全保障能力和安监管队伍“三项建设”，扎实开展安全执法、隐患治理和安全宣教“三项行动”，为公司高速发展构筑了坚实的安全防线。

从20世纪末到2010年，针对安全生产，五粮液逐步发展建立“安全生产为龙头，防火安全、食品安全为中心，保卫安全、环境安全为重心”的综合安全管理体系；科学的职业健康安全管理体系；“一岗双责”为核心的安全责任管理系统；系统的“三层次”安全管理制度、安全规范和安全操作规程法制管理体系等四大管理体系，进而凝聚成“预防为先”为核心的安全文化体系。

五粮液时时“安全第一”的思想和事事“预防为先”的务实做法，为五粮液人营造了安全、健康、和谐的工作环境，为五粮液成功创建首批 “国家特种设备安全与节能管理标杆锅炉房”、“世界低碳环境中国动力100强”、“2010年度中国食品安全十强企业”等殊荣奠定了坚实基础。2011年伊始，五粮液以其骄人的安全绩效、科学系统的安全管理、繁荣的安全文化，获得首批“全国安全文化示范企业”称号，并参与了《白酒生产企业安全生产标准化评定标准》的研讨和修订，为公司安全管理领跑行业提供了强大凝聚力和动力支持，更重要的是，为五粮液高速发展提供了优越、和谐的大环境。安全成绩带给了五粮液荣耀，也向五粮液人提出了更高的安全管理目标。

6月是全国第10个安全生产月，也是纵深推进“安全生产年”活动、确保全年安全任务完成的关键阶段。五粮液“安全宣传启动周”、“应急预案演练周”、“安全警示教育周”、“安全咨询日”、“安全走进千万家”、“平安家庭”文艺竞赛、“安全操作规程修订与考评”、“平安公交车”评选等活动填满5月16日至6月30日的每一天，并延伸到整年。浓厚的安全氛围、严格的安全执法，时刻提醒着员工关注安全、参与安全、严守安全，做好安全生产月，确保安全生产年。任何人走进五粮液，都能够看见精彩的安全文艺节目在基层上演，扎实的安全执法和隐患治理行动紧张地开展，案例教育、以事说法、知识竞赛等宣教活动琳琅满目，还有形式活泼、内容丰富的安全常识、安全警示语和安全提示语向人涌来，让人不由自主地参与安全，关注安全。

关爱员工，关爱生命，事事安全第一，预防为先，追求零事故、零违规，这就是五粮液人坚守的安全理念。安全，已经成为酿酒圣地五粮液高速发展的坚实防线；坚守安全，已经成为五粮液与广大员工之间的默认“契约”。相信五粮液在和谐、安全的环境中，将取得更大发展。