埃森哲是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构。凭借在各个行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功企业的深入研究，埃森哲与客户携手合作，帮助其成为卓越绩效的企业和政府。作为《财富》全球500强企业之一，埃森哲全球员工逾261,000名，为遍布120多个国家的客户提供服务。截至2012年8月31日结束的财政年度，公司净收入达279亿美元。

基于我们在管理咨询、信息技术及外包服务领域的专长，我们为客户制定“卓越绩效企业”战略，帮助他们成就卓越绩效，为其客户和股东创造可持续的价值。借助独到的行业知识，精深的服务研究以及领先的技术能力，我们始终立足于商业和技术的前沿，为我们的客户量身订制解决方案：

· 进入新市场。

· 在现有市场基础上增加收入。

· 改善经营业绩。

· 提升产品和服务的交付效率和效果。

埃森哲一直是世界领先企业和政府的长期选择，我们与各种规模的机构保持着广泛的合作关系。《财富》全球100强企业中有89家，《财富》全球500强企业中有四分之三是我们的客户。我们努力满足客户的需求，积极增强和拓展我们的合作关系。在2012财年根据收入排名的埃森哲前100家客户中，全部99家连续5年以上是我们的客户，有92家连续10年以上都是我们的长期客户。

埃森哲的独特优势在于拥有：

· 深厚的行业专长；

· 广泛且不断完善的服务；

· 业务转型外包专业知识；

· 技术创新和实施能力——埃森哲每年在研发上的投资超过3亿美元；

· 致力于为员工提供长期发展的机会；

· 经验丰富、成绩卓著的管理团队。

我们的核心价值观造就了我们的企业文化，确定了公司的主要特质，是我们行事及决策的准则：

· 传承卓越：弘扬优良传统，打造长青企业，倡导主人翁精神，关注员工培养，信守我们对员工、股东和客户的承诺。

· 最优人才：吸引和培养最优人才，激发员工的潜力和工作积极性。

· 创造客户价值：提升客户绩效，建立长期、双赢的合作关系，注重卓越执行。

· 全球化公司：充分发挥团队力量，为世界各地的客户提供始终如一的优质服务。

· 尊重个人：重视多元化，营造一个轻松、包容的环境，推己及彼，重视他人。

· 恪守诚信：负责任，讲道德，鼓励诚实正直，开诚布公，求同存异。

通过整合咨询和外包方面的协作能力，埃森哲能够帮助客户实现全方位的业务改善，上至为客户设计战略规划，下至日常运营。