来源：中国工商领袖论坛

2012年10月22日，中国工商领袖论坛（CBLF）于中国企业联合会培训中心举办了名为“合乎道德及负责任的供应链培训”第21次圆桌会议，此次会议是在人力资源和社会保障部和中国企业联合会（CEC）主办的为期三天的“资源与环境约束下的企业社会责任管理高级研修班”中进行。

本次会议汇聚了来自大型跨国公司、国有企业和私有企业的60多名资深总监和经理，分享他们各自公司在合乎道德及负责任的供应链的经验。

国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任李保民在早上的开班仪式上致欢迎词。下午的培训的开始环节，中国企业联合会培训中心主任张艳艳简要介绍了发言人。

第一个演讲是由国际工商领袖论坛中国区项目总监曹隽女士与国际工商领袖论坛亚太区资深经理Julia Przetakiewicz女士共同进行。曹隽女士阐述了可持续供应链对中国企业的重要性，指出了一些公司面临的可持续压力。接着Julia Przetakiewicz女士分享了近日由国际工商领袖论坛发布的《亚洲可持续供应链报告》中一些可持续供应链的主要挑战和有价值的新发现。

之后，三个跨国公司的代表分享了他们公司的实践经验。

第一个实践分享关注如何管理可持续供应链可以对商业有意义。飞利浦大中华区副总裁佘端志先生首先介绍了飞利浦可持续性理事会，接着突出了他们的全球可持续性承诺项目是如何促进商业经济增长的，他还介绍了飞利浦生态愿景计划和飞利浦供应商可持续发展计划。

在第二个实践分享中，西门子（中国）有限公司资深采购总监蔡琦瑛女士展示了在艰难的市场环境下，供应链管理发挥的至关重要的作用。她深入介绍了西门子供应商管理体系，其中重点讲述了西门子供应商资格认证过程和模型。接着她还分享了西门子对他们的供应商和员工培训项目。

最后一个实践分享是来自于华特迪士尼公司企业公民计划－全球劳动标准高级经理劳伟雄先生。他介绍了迪士尼采购模式和供应链模式面临的挑战，同时也与听众分享了迪士尼全球劳动标准项目的战略、目标和内容，详述了他们在中国提高劳动标准的实践收获。

演讲结束后，参会人员与五位演讲嘉宾进行了问答讨论的互动交流，该环节由国际工商领袖论坛中国区项目总监曹隽女士主持的。参会人员积极讨论了一些重要问题，其中包括：

• 企业面临的最大的可持续供应链的挑战以及他们将如何处理并应对这些挑战？

• 企业是否和他们的同行采取集体行动来推动供应链的可持续性？

讨论结束后，曹隽女士对会议内容进行了总结。参会人员表示他们非常荣幸能有此次机会与演讲嘉宾们进行面对面的交流，他们也从最佳实践的交流中获益良多。